Tidore, rutansoasiuv3.kemenkumham.go.Pemberian penghargaan pegawai teladan diberikan melalui penilaian yang dilakukan oleh tim pejabat struktural Rutan Soa Siu dengan lima kriteria yaitu kehadiran dalam pelaksanaan tugas, memiliki kinerja yang terukur, berpakaian dan berpenampilan sesuai ketentuan yang berlaku, dan memiliki etika dan perilaku sebagai ASN yang baik.
Berdasarkan kriteria tersebut, penghargaan pegawai teladan diberikan kepada pegawai atas nama Roslan staf di Subsi Pelayanan Tahanan yang berkinerja baik sebagai operator SDP dan Sulaiman, staf di Subsi Pengelolaan yang berkinerja baik sebagai Pengelola Keuangan. Kedua orang tersebut diberikan penghargaan atas tanggung jawab, dedikasi, loyalitas, dan pengabdiannya terhadap penegakkan disiplin dan integritas dalam pelaksanaan tugas.
Karutan Soasiu, Hidayat dalam amanatnya menyampaikan pemberian penghargaan ini diharapkan menjadi motivasi untuk pegawai lain agar bisa melaksanakan pemenuhan kewajibannya sebagai Aparatur Sipil Negara.
"Kegiatan ini adalah bagian dari bentuk inovasi dalam rangka memberikan stimulus atau rangsangan kepada pegawai untuk dapat meningkatkan kinerja dalam memajukan Rutan Soasiu", ujarnya.
Karutan juga menambahkan dengan pemberian penghargaan diharapkan kepada pegawai teladan agar tetap mempertahankan prestasinya bahkan bisa meningkatkannya.
"Selamat kepada pegawai yang meraih penghargaan. Atas prestasinya sebagai pegawai teladan, kalian justru lebih dituntut untuk lebih meningkatkan loyalitasnya dan wajib menjadi contoh teladan bagi pegawai lain”, pungkasnya.
(Humas, Rutan Soasiu)